Menurut Rhenald Kasali dlm Re-code Your Change DNA nya, kinerja hanyalah sebuah puncak gunung es yg tampak di permukaan. Ada bongkahan besar lg yg berada di kedalaman yg justru merupakan dasar pembentuk puncak gunung es tadi,yaitu pikiran kemudian emosi.
Karenanya kita mengenal ungkapan 'you are what you think'..cara kita memandang diri kita akan mempengaruhi cara kita melihat dunia. From inside to outside.
pikiran kita juga dipengaruhi oleh lingkungan. Karenanya kalau ingin mengetahui siapa diri kita,lihatlah siapa teman2 kita,lingkungan tmpt bergaul. You are who your friends are.
Bersandar pada konsep yg dikemukakan R.Kasali,motivasi yg merupakan bahan bakar kinerja adalah pengaruh dari kerja pikiran. Kita termotivasi,karena kita tahu apa yg ingin dicapai,atau apa 'imbalan' dari suatu tindakan.
Pada batas ini,kita akan kembali pada keutamaan ilmu. Bahkan iman dasarnya adalah ilmu. Bukan taklid buta,atau sekadar mengekor.
Secara implisit,konsep keterkaitan antara pikiran n kinerja menguatkan pentingnya ilmu dlm kehidupan. Ilmu tidak didapat dr sistem kebut semalam,namun proses sadar yg dilakukan scr trus mnrus berkelanjutan,kemudian berupaya mengamalkannya serta mengalirkannya.
So..kalau menginginkan kinerja yg tinggi.pahami,mengapa hrs bekerja n utk siapa.membuat tujuan yg lbh mulia,salah satu faktor yg akan mendorong peningkatan kinerja.
Bagaimana dgn gaji yg pas2an,hruskah menunjukkan kinerja terbaik?ya. Jika tidak,silakan mencari pekerjaan yg sesuai. So simple like that.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar